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Brittany Mortimer se unió a Monty & Ramirez LLP en 2014. Su práctica se centra en litigios laborales y comerciales, así como en consultoría de recursos humanos. Brittany defiende a los empleadores en demandas que van desde disputas salariales y de horas hasta acusaciones de discriminación. Brittany también defiende a los empleadores ante agencias gubernamentales estatales y federales, incluyendo el Departamento de Trabajo, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales y la Oficina de Inmigración y Aduanas. Brittany ha representado a empleadores públicos y privados, y sus clientes han ido desde pequeñas startups hasta empresas de Fortune 500. Brittany también tiene una próspera práctica de apelaciones, representando regularmente a clientes en apelaciones estatales y federales.
Armada con su experiencia en litigios, Brittany asesora a los empleadores sobre las mejores prácticas y el cumplimiento de las leyes laborales. Su objetivo es prevenir y mitigar disputas, ayudando a los empleadores a evitar la sala de tribunales. Su práctica de consultoría guía a los clientes en el manejo de preguntas diarias sobre derecho laboral.