Brittany Mortimer se unió a Monty & Ramirez LLP en 2014. Su práctica se enfoca en litigios laborales y comerciales, así como en consultoría de recursos humanos. Brittany defiende a los empleadores en demandas que van desde disputas de salarios y horas hasta acusaciones de discriminación. Brittany también defiende a los empleadores ante las agencias gubernamentales estatales y federales, incluido el Departamento de Trabajo, la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, la Junta Nacional de Relaciones Laborales y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas. Brittany ha representado a empleadores públicos y privados, y sus clientes van desde pequeñas empresas emergentes hasta compañías Fortune 500. Brittany también tiene una próspera práctica de apelaciones, representando regularmente a clientes en apelaciones estatales y federales.

Armada con su experiencia en litigios, Brittany asesora a los empleadores sobre las mejores prácticas y el cumplimiento de las leyes laborales. Su objetivo es prevenir y mitigar disputas, ayudando a los empleadores a evitar la sala de audiencias. Su práctica de consultoría guía a los clientes en el manejo de las cuestiones de derecho laboral del día a día.

Admitida a la práctica

• Colegio de Abogados de Texas
• Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Texas
• Tribunal de Apelaciones del Quinto Circuito
• Colegio de Abogados de Michigan

Actividades profesionales, incluida la membresía en asociaciones comerciales o grupos de redes

• Asociación de Abogados de Houston
• Asociación de Abogados Jóvenes de Houston

Educación

Centro de Derecho de la Universidad de Houston, J.D., 2014

• Honores: cum laude, top 15%
• Editor principal de artículos, Houston Journal of International Law
• Becario de derecho del decano

Universidad de Michigan, B.A. en inglés, B.A. en francés, 2009

• Honores de la Universidad de Michigan (abril de 2008 y 2009)
• Erudito al mérito de los regentes
• Premio al mérito de Michigan

Idiomas

• Francés conversacional