La práctica de Ruth Willars consiste en litigios laborales y comerciales, asesoramiento laboral y cumplimiento normativo. Representa a empresas durante las investigaciones de agencias reguladoras, incluido el Departamento de Trabajo, Investigaciones de Seguridad Nacional, Servicio de Impuestos Internos y la Comisión de Seguridad e Intercambio. Dada la miríada de regulaciones asociadas con las pequeñas y grandes empresas, Ruth ayuda a sus clientes a resolver las complejidades de administrar una empresa y ser un empleador en medio del austero entorno de trabajo regulatorio en el que se ha convertido Estados Unidos.
Antes de unirse a Monty & Ramirez LLP, Ruth fue Directora de Cumplimiento y Legal de un asesor de inversiones registrado. Antes de ocupar el puesto interno, Ruth trabajó en otros bufetes de abogados reconocidos a nivel nacional que se ocupaban de litigios laborales y laborales, que incluían denuncias de discriminación, represalias, violación de salario y horario y incumplimiento de contrato.
Educación
- Doctorado en Derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad Tecnológica de Texas, cum laude, 1997
- Universidad de Texas en El Paso Licenciatura en Artes, especialización en Historia, con honores, 1993
- Con licencia del State Bar of Texas
Admitida a la práctica
- Tribunales estatales de Texas
- Tribunal del Distrito Sur de Texas
- Tribunal de Distrito Norte de Texas
- Tribunal de Distrito Este de Texas
- Tribunal de Distrito Oeste de Texas
Actividades profesionales
- Colegio de Abogados de Texas
- Cámara de Comercio Hispana de Houston
Idiomas
Presentaciones
- La nueva regla de las horas extraordinarias
Seminario Laboral y Empleo Monty & Ramirez, 2016
- Mantenimiento de registros inteligente I-9: cómo completar, retener y volver a verificar utilizando el nuevo formulario I-9
BLR: Seminario web I-9, 2016
- Problemas esenciales de la FLSA que enfrentan los empleadores
Seminario Laboral y Empleo de Beneficios Clarus, 2016
- Derechos de las personas trans en el lugar de trabajo
Cumbre sobre la diversidad de los aliados LGBT de la Costa del Golfo, 2016
- Sexo y religión en el lugar de trabajo
Simposio de HR Houston Gulf Coast, 2017
- Religión y embarazo en el lugar de trabajo
Actualización de inmigración y empleo CLE de Monty & Ramirez, 2017
- Reclamación por discriminación del empleado: Represalias de la FLSA
Simposio de HR Houston Gulf Coast, 2017
- Formulario I-9 y Discriminación por Origen Nacional / Ciudadanía: Cómo Minimizar los Riesgos Legales en el Reclutamiento, Verificación y Re-verificación de Empleo, y Evitar Sanciones de ICE
BLR: Simposio sobre cuestiones de empleo avanzado, 2017
- Tendencias emergentes en la legislación laboral
Conferencia de Educación Judicial Civil del Condado de Harris, 2017
- Habilidades avanzadas para la gestión de licencias de los empleados
BLR: Clase magistral de FMLA, 2018
