Crédito fiscal para pequeñas empresas

Mientras los empleadores con 50 o más empleados a tiempo completo (o su equivalente) se preparan para las regulaciones del mandato del empleador, algunos propietarios de pequeñas empresas también están considerando ofrecer cobertura a sus empleados a tiempo completo. A pesar de que el mandato del empleador no se aplica a las pequeñas empresas con menos de 50 empleados a tiempo completo (o su equivalente), el gobierno federal ha implementado créditos fiscales como incentivo para que las pequeñas empresas ofrezcan seguro médico a sus empleados a tiempo completo. Ofrecer un seguro médico para pequeñas empresas es costoso. La administración Obama espera que los créditos fiscales alivien algunos de esos costos. Los empleadores con menos de 25 empleados a tiempo completo o su equivalente pueden ser elegibles para calificar para un Crédito Tributario de Atención Médica para Pequeñas Empresas bajo la Ley de Atención Médica Asequible. Desde el 1 de enero de 2010, los propietarios de pequeñas empresas han sido elegibles para calificar para un crédito fiscal de hasta un 35%. A partir de 2014, las tasas de crédito fiscal aumentarán hasta un 50% de la contribución de un empleador a las primas del seguro médico.

Hay 4 requisitos que un empleador debe cumplir para ser elegible para calificar para créditos fiscales:

• Emplee a menos de 25 empleados a tiempo completo o su equivalente.
• El salario promedio anual de cada empleado de tiempo completo (o equivalente) es de aproximadamente $ 50,000 o menos.
• Cubrir al menos el 50 por ciento de los costos de atención médica de los empleados a tiempo completo.
• Ofrezca cobertura médica de los intercambios del Programa de atención médica para pequeñas empresas (SHOP).

Al contar a los empleados para calificar para el crédito fiscal, los dueños de negocios con trabajadores a tiempo parcial deben combinar a sus empleados a tiempo parcial para obtener empleados equivalentes a tiempo completo. Por ejemplo, si un empleador tiene 20 empleados a tiempo parcial, que trabajan 15 horas en promedio cada uno, esos empleados equivalen a 10 empleados a tiempo completo. Si un empleador tiene 50 empleados a tiempo parcial, que trabajan 15 horas en promedio cada uno, entonces ese empleador no es elegible para un crédito fiscal porque su recuento equivalente a tiempo completo es 25. A medida que cuente a sus empleados, propietarios únicos, socios en una sociedad , dos por ciento o más de propietarios de S-Corps, o cualquier cinco por ciento o más de propietarios de negocios (solo para fines de crédito fiscal) no están incluidos en su recuento total de menos de 25 empleados a tiempo completo o su equivalente. Si tiene alguna pregunta sobre el crédito fiscal o necesita ayuda para determinar si su empresa puede calificar para los créditos fiscales, llámenos. Con mucho gusto lo guiaremos.

Mario K. Castillo
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