Si posee u opera un negocio dentro de la industria hotelera, comprende la importancia de desarrollar un plan comercial estratégico a largo plazo para la operación y el crecimiento. También comprende la importancia de un conocimiento avanzado de la gran cantidad de reglas y regulaciones legales aplicables a todos los aspectos de la gestión de un negocio de hotelería, desde las regulaciones relacionadas con la adquisición hasta la administración, el financiamiento, el desarrollo y la zonificación de la tierra.
Las empresas hoteleras deben comprender la ley para minimizar los riesgos y maximizar las posibilidades de éxito en transacciones comerciales complejas. Monty & Ramirez LLP tiene la experiencia legal necesaria para brindar servicios legales integrales a las empresas hoteleras. Llame hoy para hablar con un miembro experimentado de nuestro equipo legal y obtener más información sobre la asistencia que brindamos.
Problemas legales dentro de la industria hotelera
Monty & Ramirez LLP asiste a todo tipo de clientes de la industria hotelera, desde complejos turísticos y hoteles con centros de negocios, hasta desarrolladores, franquiciadores, instituciones financieras y propietarios-operadores. Asistimos a clientes en todo el espectro del mercado, incluidos individuos y empresas involucradas con restaurantes, complejos turísticos, hoteles, campos de golf y desarrollos de uso mixto.
Nuestros abogados se mantienen actualizados sobre los requisitos reglamentarios cambiantes y consultan regularmente con los clientes para brindarles un asesoramiento integral diseñado para ayudarlos a maximizar las oportunidades y alcanzar los objetivos comerciales. Nuestros esfuerzos ayudan a su negocio de hotelería a minimizar el riesgo y trabajar con éxito dentro del sistema legal estatal y local y el marco regulatorio.
Algunos de los diferentes tipos de servicios legales que brindamos a los clientes dentro de esta industria incluyen:
- Representación en litigios y arbitrajes
- Consultoría de gestión, RRHH y beneficios
- Representación y consultoría sobre asuntos legales de empleadores / empleados, incluida la rotación de personal, pago de horas extras, discriminación de empleados y beneficios para empleados
- Cumplimiento de inmigración.
- Asesoramiento y representación en cuestiones de derecho laboral, incluidas las relacionadas con la sindicalización.
Las empresas hoteleras tienen varios componentes, incluidos inversores, accionistas, empleados, propietarios y clientes. Tanto las empresas de hostelería grandes como las pequeñas deben cumplir con las regulaciones relacionadas con la contratación, el despido, el despido, la seguridad de los clientes y empleados, los requisitos de zonificación y las leyes de responsabilidad civil y contractual.
La comprensión del panorama legal es una parte importante de la creación de un plan de negocios integral y la toma de decisiones para hacer avanzar su negocio. Nuestros abogados brindan la asistencia que su empresa necesita para superar obstáculos, responder a desafíos y problemas, y utilizar la ley para hacer crecer y expandir su cartera.
Póngase en contacto con nuestros abogados con experiencia en la industria hotelera hoy
En Monty & Ramirez LLP, nuestros abogados están preparados para ayudarlo a optimizar sus objetivos aportando nuestra experiencia en la industria hotelera para trabajar en su caso.
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