Por qué necesitas una abogada
Por qué debería contratar a un abogado cuando puedo obtener el mismo asesoramiento, y más barato, de un no abogado?
Tienes lo que pagas. Hay muchos profesionales capacitados que pueden parecer atractivos para el propietario de un negocio que busca respuestas. Sin embargo, el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) es una cuestión legal que debe ser analizada por los abogados. Los abogados finalmente harán cumplir las sanciones de la ACA y presentarán demandas contra los empleadores en virtud de la ACA. Asimismo, los empleadores contratarán abogados para que los defiendan en los procedimientos administrativos y judiciales. Los dueños de negocios inteligentes involucrarán a los abogados defensores desde el principio del proceso. Esta es una situación en la que una onza de prevención vale una libra de cura.
Divulgar información confidencial a un no abogado es tan seguro como divulgar información confidencial a un abogado, correcto?
Equivocado. Las conversaciones con un abogado con el fin de obtener asesoramiento legal (es decir, cómo cumplir con los requisitos legales de la ACA) generalmente están protegidas por el privilegio abogado-cliente. Esto significa que un abogado no puede repetir lo que el propietario de un negocio le dice en forma confidencial sin el permiso expreso de ese cliente para hacerlo. El mismo privilegio no se otorga a las conversaciones con personas que no son abogados. Si desea ser completamente honesto acerca de su negocio y debe obtener el mejor asesoramiento posible, contrate a un abogado y aproveche los beneficios que brinda el privilegio abogado-cliente.
Los no abogados y los abogados son igualmente desinteresados y neutrales en el asesoramiento que brindan, correcto?
No siempre. Las personas que no son abogados suelen tener intereses que, en ocasiones, les dificultan brindarle un asesoramiento neutral que sea lo mejor para usted. Por ejemplo, muchos propietarios de empresas confían en sus corredores de seguros para obtener asesoramiento sobre el cumplimiento de la ley ACA. Una de las preguntas centrales en cada programa de cumplimiento de la ACA es si ofrecer seguro médico a los empleados. Por lo general, a los corredores se les paga en comisiones. No venderle a un cliente una póliza de seguro no genera comisiones. A muchos dueños de negocios se les está haciendo creer que deben comprar un seguro. Si bien existen ventajas y desventajas en ofrecer un seguro, en última instancia, la decisión de ofrecer un seguro debe ser tomada por el propietario de la empresa con el beneficio de conocer todas las posibles vías. Los abogados están éticamente excluidos de intereses adversos para un cliente.
Cómo puede un abogado ayudarme a implementar las respuestas de la ACA mejor que un no abogado?
Hay muchas leyes locales, estatales y federales que regulan la conducta del empleador al abordar la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio. Los ejemplos incluyen la Ley de Normas Laborales Justas, las Leyes de Derechos Civiles de 1964 y 1991 (Título VII), la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, la Ley de No Discriminación por Información Genética de 2008, la Ley de Licencia Médica Familiar, la Ley Uniformada Servicios Ley de Empleo y Reempleo, Ley Nacional de Relaciones Laborales, Ley de Trabajadores Mayores y Ley de Reforma y Control de la Inmigración. Muchos empleadores que intentan cumplir con la ACA no cumplen con otra ley federal de empleo. Las personas que no son abogados por lo general no están lo suficientemente familiarizadas con las leyes anteriores como para agregar valor a la respuesta legal de un cliente a una promulgación legal.