Evitar los litigios es un objetivo principal de los abogados laborales y de empleo de Monty & Ramirez LLP, pero las demandas son a menudo una consecuencia inevitable de hacer negocios. Cuando surge un litigio, su empresa debe emplear un enfoque estratégico para resolver disputas que limite su riesgo, mitigue los daños y maximice las posibilidades de un resultado favorable.
En Monty & Ramirez LLP, nuestros abogados litigantes tienen un historial exitoso de representación de pequeñas, medianas y grandes empresas, empresas que cotizan en bolsa y entidades gubernamentales. Nuestros abogados tienen experiencia en litigar casos que surgen de una variedad de asuntos comerciales y laborales tanto a nivel estatal como federal.
La importancia de los abogados litigantes comerciales
En un litigio, cada decisión puede afectar el resultado del caso. Tener orientación legal en cada etapa, desde el encuadre de los hechos y los problemas hasta la aplicación de teorías legales, puede marcar una diferencia fundamental en su triunfo en un litigio. Monty & Ramirez LLP estará con su empresa en cada paso del camino, asesorándolo en cada paso del proceso de litigio.
Nuestro enfoque del litigio implica trabajar en estrecha colaboración con los clientes para anticipar y comprender sus necesidades y emplear estrategias innovadoras para gestionar eficazmente cada caso. Los clientes recurren a nuestra firma para ayudarlos con una variedad de asuntos de litigios, y nuestros abogados siempre son sensibles al impacto de los litigios en los presupuestos de la empresa.
Los litigios no siempre tienen que resolverse en una sala de audiencias, y nuestros abogados experimentados se extienden a opciones alternativas de resolución de disputas cuando sea apropiado. Nuestros abogados proporcionarán a su empresa una evaluación objetiva de su caso para permitirle a su empresa tomar decisiones legales inteligentes a lo largo del proceso de litigio que maximicen sus posibilidades de una resolución positiva para su negocio.
Nuestros abogados de litigios comerciales tienen la experiencia que necesita
En Monty & Ramirez LLP, nuestra experiencia se ha extendido a la representación de clientes en asuntos relacionados con:
- Ley de discriminación por edad en el empleo (ADEA)
- Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
- Acciones colectivas de la Ley de normas laborales justas (FLSA)
- Reclamaciones de empleados por horas extra
- Reclamaciones de salario mínimo de los empleados
- Infracciones de la piscina de propinas
- Mala clasificación de las empleadas
- Título XII
- Acoso sexual
- La discriminación racial
- Discriminación por origen nacional
- Ley de licencia médica y familiar (FMLA)
- Interferencia FMLA
- Negación de FMLA
- Represalias por compensación laboral
- No suscriptor
- Acuerdos de separación y no competencia de empleados
Si bien cada caso es diferente, nuestras historias de éxito anteriores demuestran la eficacia de nuestra estrategia de litigio para ayudar a empresas e individuos a lograr los resultados deseados en litigios comerciales. Los logros pasados incluyen:
- Defender con éxito a un empleado público tanto en la corte federal como en la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito contra una demanda derivada de la Ley de Reclamaciones Falsas El demandante buscaba casi $ 80 millones en daños en el caso, pero la defensa prevaleció.
- Convencer exitosamente a la corte para que mantenga un Código de Gobierno Local de Texas y una regulación de servicio civil que rara vez se aplica durante la transición al cargo de un funcionario electo.
- Obtener el sobreseimiento de una demanda interpuesta contra una institución pública por un ex empleado alegando discriminación por raza y edad.
Nuestros abogados también han representado a empleadores en una variedad de asuntos de litigio, incluidos casos de Título VII, FLSA y FMLA, procedimientos de NLRB y otros asuntos legales. Tratamos cada caso con la importancia que se merece, y nuestra amplia experiencia legal ayuda a garantizar que su empresa tenga la mejor oportunidad de obtener un resultado favorable para su litigio comercial. Comuníquese con Monty & Ramirez LLP hoy mismo para obtener más información sobre cómo nuestros abogados pueden representarlo.